PLANO DE COMPENSAÇÃO

O plano de compensação é bem simples. Ele é dividido em 8 níveis por 3 indicações. Ou seja,
cada um só poderá ter 3 pessoas ligada diretamente a elas. Mesmo que indique 5 pessoas,
apenas 3 ficará baixo de e os outros 2 ficarão abaixo do primeiro indicado até completar seu
grupo de 3 indicados e automaticamente enviado para outro. E assim pode diante.
Então abaixo temos a tabela com níveis, quantidade de pessoas por níveis e percentual que é
pago a cada nível. Estes percentuais são acumulados.

NÍVEIS QUANTIDADE PERCENTUAL

1º Nível 3 pessoas 20%

2º Nível 9 pessoas 10%
3º Nível 27 pessoas 9%
4º Nível 81 pessoas 8%
5º Nível 243 pessoas 5%
6º Nível 729 pessoas 4%
7º Nível 2187 pessoas 3%
8º Nível 6561 pessoas 1%

Você receberá bônus de acordo com:
- As vendas: você recebe comissão pelas vendas de acordo com a posição do vendedor. Ex: Se
a venda foi realizada pelo vendedor que esta á em 5 nível, você receberá 5%. Se o vendedor foi
um indicado direto seu você receberá 20% do valor de comissão pela venda. Caso o vendedor
seja você mesmo também receberá 20%.
- Pela associação: Cada novo membro que você indicar, este pagará um mensalidade, esta
mensalidade é utilizada para questões administrativas e as sobras, vendas realizadas sem
indicação é dividido com todos os associados ativos mensalmente de acordo com a tabela
acima.

A ÁRVORE DE DINHEIRO

Vamos falar apenas da associação, por ser algo mensal e constante.
Imaginemos que você fechou 5 níveis de indicação indicando 50 novos indicados. Então teremos
5,00 dólares americanos por indicação. Com dólar a 1,58 (20/04/2011) você receberá 7,90 por
indicado. Então receberá R$ 395,00 reais.
E ainda, mensalmente (de acordo com percentual da tabela acima): R$ 120,00 do 1º nível, R$
405,00 do 2º nível, R$ 1.228,50 do 3º nível, R$ 3.726,00 do 4º nível e R$ 11.542,50 do 5º
nível. Um total de R$ 17.022,00 sua aposentadoria HOJE, enquanto tem tempo e vitalidade para
tirar todo o proveito deste mega-salário.